Здравейте, прочетох доста от темите за да не задавам излишни въпроси,но не ми стана много ясно едно- аз имам общ трудов стаж от предишни години- 2г ТС ( от 2009-2010-2011-2012-2013) , сега започнах работа, имам ли право, независимо от прекъсването ми между отделните работи на платен годишен отпуск ? Дали, независимо от годините в които си придобил тези 8м  ( в моя случай 2 г. ) имам право на платен отпуск на тази ми работа, на която съм от месец?  Много ще съм благодарен за отговора, тъй като в тази държавна месторабота ми се полагат 43 дни, а често младите и новите ги попрецакват, а това си ми е право, ако имам право да ги ползвам...

Здравейте, прочетох доста от темите за да не задавам излишни въпроси,но не ми стана много ясно едно- аз имам общ трудов стаж от предишни години- 2г ТС ( от 2009-2010-2011-2012-2013) , сега започнах работа, имам ли право, независимо от прекъсването ми между отделните работи на платен годишен отпуск ? Дали, независимо от годините в които си придобил тези 8м  ( в моя случай 2 г. ) имам право на платен отпуск на тази ми работа, на която съм от месец?  Много ще съм благодарен за отговора, тъй като в тази държавна месторабота ми се полагат 43 дни, а често младите и новите ги попрецакват, а това си ми е право, ако имам право да ги ползвам...